{"id":1884,"date":"2023-01-04T11:56:05","date_gmt":"2023-01-04T10:56:05","guid":{"rendered":"https:\/\/szp.edu.pl\/?p=1884"},"modified":"2023-02-20T12:00:00","modified_gmt":"2023-02-20T11:00:00","slug":"objectif-de-la-formation-initiale-en-sante-et-securite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szp.edu.pl\/fr\/objectif-de-la-formation-initiale-en-sante-et-securite\/","title":{"rendered":"Objectif de la formation initiale en sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9"},"content":{"rendered":"<p><strong>Objet de la formation initiale en sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 du travail : Il est du devoir de tout employeur de former les employ\u00e9s qui entrent en fonction sur les postes confi\u00e9s conform\u00e9ment \u00e0 la r\u00e9glementation applicable en mati\u00e8re de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 du travail.\u00a0La formation initiale \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 a pour but d&rsquo;apporter aux salari\u00e9s les connaissances leur permettant d&rsquo;exercer leurs fonctions en toute s\u00e9curit\u00e9 et de pr\u00e9venir les accidents et les maladies professionnelles.<\/strong><\/p>\n<p>L&rsquo;enseignement dans le domaine de la r\u00e9glementation en mati\u00e8re d&rsquo;hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9 est dispens\u00e9 sous forme de formation initiale et de formation continue.\u00a0Le Code du travail stipule que la formation n&rsquo;a lieu que pendant la p\u00e9riode de travail et que les frais sont \u00e0 la charge de l&#8217;employeur responsable de la protection de la vie et de la sant\u00e9 du salari\u00e9.<\/p>\n<ul>\n<li><a title=\"Outsourcing IT\" href=\"https:\/\/www.videofotomix.pl\/outsourcing-it\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.videofotomix.pl\/outsourcing-it\/<\/a><\/li>\n<li><a title=\"Automatyka przemys\u0142owa\" href=\"https:\/\/www.foju.pl\/automatyka-przemyslowa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.foju.pl\/automatyka-przemyslowa\/<\/a><\/li>\n<li><a title=\"\" href=\"https:\/\/www.d3k.net.pl\/szkola-jezykowa-jaka-wybrac\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.d3k.net.pl\/szkola-jezykowa-jaka-wybrac\/<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2>Objectif de la formation initiale en sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9<\/h2>\n<p>Avant de permettre aux salari\u00e9s de travailler, les employeurs doivent organiser une formation initiale en sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail.\u00a0La formation initiale en sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 a pour objectif de fournir aux salari\u00e9s les connaissances n\u00e9cessaires \u00e0 l&rsquo;exercice des t\u00e2ches professionnelles, dans le respect des r\u00e8gles de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9.\u00a0Et informez les employ\u00e9s des risques qu&rsquo;ils peuvent rencontrer sur leur lieu de travail.\u00a0La formation initiale en sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 comprend : une formation g\u00e9n\u00e9rale et une formation en cours d&#8217;emploi\u00a0.<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/drukarnia-warszawa.waw.pl\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">drukarnia-warszawa.waw.pl<\/a><\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/szkola-muzyczna24.com.pl\/bydgoszcz\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">szkola-muzyczna24.com.pl\/bydgoszcz\/<\/a><\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/domki-drewniane.waw.pl\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">domki-drewniane.waw.pl<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Qui dispense la formation en sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9?\u00a0Cette formation peut \u00eatre r\u00e9alis\u00e9e par l&#8217;employeur ex\u00e9cutant ces t\u00e2ches (employ\u00e9s du service SST), mais dans la plupart des cas cette t\u00e2che est confi\u00e9e \u00e0 des sp\u00e9cialistes d&rsquo;entreprises ext\u00e9rieures qui peuvent enseigner comment pratiquer des conditions SST conviviales.\u00a0Les conf\u00e9renciers ont de vastes connaissances professionnelles et pratiques et sont conscients de l&rsquo;importance d&rsquo;un environnement de travail s\u00fbr.\u00a0Avec l&rsquo;aide d&rsquo;experts, les employeurs peuvent d\u00e9cider de mettre en place une formation initiale en classe ou en ligne.<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/miod24.com.pl\/pl\/c\/Miod-Spadziowy\/28\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">miod24.com.pl\/pl\/c\/Miod-Spadziowy\/28<\/a><\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/witaminy-naturalne.pl\/kategoria\/witamina-k\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">witaminy-naturalne.pl\/kategoria\/witamina-k<\/a><\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/systemyzabezpieczenia.com.pl\/varya-perimeter\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">systemyzabezpieczenia.com.pl\/varya-perimeter\/<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Quelles sont les lignes directrices pour la formation initiale en sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9?<\/h2>\n<p>La formation SST est une formation d&rsquo;une dur\u00e9e d&rsquo;au moins 90 minutes, qui permet de se conformer aux r\u00e9glementations d&rsquo;hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9 applicables.<\/p>\n<p>La formation initiale en SST comprend :<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Entrainement g\u00e9n\u00e9ral.<\/li>\n<li>Sur la formation professionnelle.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dans le premier cas, il s&rsquo;agit de familiariser les salari\u00e9s avec les r\u00e8gles de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 les plus importantes contenues dans le Code du travail et le r\u00e8glement de travail.\u00a0Les employ\u00e9s doivent conna\u00eetre les r\u00e8gles de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 \u00e9tablies par l&rsquo;\u00e9tablissement, y compris la connaissance des premiers secours.<\/p>\n<h2>Formation initiale en sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 &#8211; formation en cours d&#8217;emploi<\/h2>\n<p>La formation en cours d&#8217;emploi a pour but de familiariser l&#8217;employ\u00e9 avec tous les facteurs de risque en milieu de travail qu&rsquo;il rencontrera.\u00a0De plus, l&#8217;employ\u00e9 comprend les dangers auxquels il sera confront\u00e9 dans le cadre de son travail, comment se prot\u00e9ger contre d&rsquo;\u00e9ventuels dangers et comment travailler en toute s\u00e9curit\u00e9 dans un poste donn\u00e9.\u00a0Les instructeurs doivent avoir des connaissances et une exp\u00e9rience professionnelle appropri\u00e9es, ainsi qu&rsquo;une pr\u00e9paration didactique, ce qui leur permettra de mettre en \u0153uvre correctement le programme de formation.<\/p>\n<h2>Quand se d\u00e9roule la formation professionnelle ?<\/h2>\n<p>Exposez-vous toujours aux risques pour la sant\u00e9, si possible, avant qu&rsquo;un nouvel employ\u00e9 ne commence \u00e0 travailler dans un emploi ou dans un autre emploi.\u00a0Dans le cadre de la formation initiale en sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail, une formation en cours d&#8217;emploi est \u00e9galement dispens\u00e9e par un salari\u00e9 qui est mut\u00e9 \u00e0 un nouveau poste o\u00f9 il sera expos\u00e9 \u00e0 des risques pour la sant\u00e9.<\/p>\n<p>Si les salari\u00e9s sont charg\u00e9s de l&rsquo;exercice d&rsquo;activit\u00e9s professionnelles dans plus d&rsquo;un poste, ils doivent suivre cette formation pour chaque poste.\u00a0Les employeurs sont tenus d&rsquo;organiser une formation initiale en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 pour les employ\u00e9s &#8211; formation en cours d&#8217;emploi, si des modifications sont apport\u00e9es aux processus techniques sur un lieu de travail donn\u00e9, introduisant l&rsquo;utilisation de substances dangereuses et d&rsquo;autres machines.<\/p>\n<p>La formation en cours d&#8217;emploi comprend :<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Conversation initiale de l&rsquo;instructeur avec l&#8217;employ\u00e9 qui effectuera le travail \u00e0 l&rsquo;endroit donn\u00e9.<\/li>\n<li>Expliquez et d\u00e9crivez chaque activit\u00e9 que les employ\u00e9s effectueront tout en pr\u00e9servant la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail.<\/li>\n<li>Il contr\u00f4le l&rsquo;ex\u00e9cution des t\u00e2ches par les salari\u00e9s encore en poste sous la supervision d&rsquo;un instructeur.<\/li>\n<li>Effectuer les t\u00e2ches assign\u00e9es de fa\u00e7on autonome sous la supervision des enseignants.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>La formation en cours d&#8217;emploi se termine par la v\u00e9rification des informations fournies par l&rsquo;instructeur concernant l&rsquo;ex\u00e9cution s\u00e9curitaire des t\u00e2ches sp\u00e9cialis\u00e9es en milieu de travail.\u00a0Seule une \u00e9valuation positive est la base pour que l&#8217;employeur commence \u00e0 travailler.<\/p>\n<p>Tous les employ\u00e9s ont-ils suivi la m\u00eame p\u00e9riode de formation\u00a0?\u00a0Non, le temps consacr\u00e9 \u00e0 la formation en cours d&#8217;emploi d\u00e9pend de l&rsquo;exp\u00e9rience professionnelle de l&#8217;employ\u00e9, de ses qualifications et des risques auxquels il est confront\u00e9 sur le lieu de travail.<\/p>\n<p>En g\u00e9n\u00e9ral, la dur\u00e9e de la formation initiale d\u00e9pend du nombre de salari\u00e9s et du type d&rsquo;activit\u00e9 dans l&rsquo;entreprise.\u00a0Cette formation \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 est obligatoire et concerne tous les nouveaux employ\u00e9s, quelle que soit la dur\u00e9e de la derni\u00e8re formation initiale chez l&#8217;employeur pr\u00e9c\u00e9dent.<\/p>\n<p>Chaque employ\u00e9 est tenu de se familiariser avec les r\u00e8gles de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9, de participer \u00e0 des formations organis\u00e9es et \u00e0 des formations g\u00e9n\u00e9rales et professionnelles, ainsi que de passer des examens de contr\u00f4le.<\/p>\n<h2>Efficacit\u00e9 de la formation initiale en sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 ?<\/h2>\n<p>La formation initiale en sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 est valable 6 mois pour les salari\u00e9s encadrant des salari\u00e9s et 12 mois pour les salari\u00e9s occupant d&rsquo;autres fonctions.\u00a0Avant l&rsquo;expiration de ce d\u00e9lai, l&#8217;employeur est tenu d&rsquo;organiser des formations p\u00e9riodiques en SST \u00e0 compter de la date de prise de fonction dans le poste confi\u00e9.<\/p>\n<p>Quel document est d\u00e9livr\u00e9 comme attestation de fin de formation initiale en SST ?\u00a0Il s&rsquo;agit d&rsquo;une carte de formation d&rsquo;introduction \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 du travail.\u00a0Ce document confirme la participation \u00e0 la formation g\u00e9n\u00e9rale et \u00e0 la formation en cours d&#8217;emploi.\u00a0important!\u00a0Chaque type d&rsquo;enseignement diff\u00e8re en termes de formation et de qualifications des enseignants.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Objet de la formation initiale en 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